Noutăți în anul 2020

ÎN ANUL 2019:

- numărul de membri a crescut cu 168 ajungând la 5139;

- s-au acordat un număr de 1.835 de împrumuturi în valoare de 17,15 milioane lei;

- fondurile sociale ale membrilor au crescut cu 1,95 milioane lei (din care 629 mii lei reprezinta beneficiul repartizat de C.A.R., 3,8% calculat la soldul mediul social al fiecărui membru) ajungând la 17,73 milioane lei;

- s-au acordat un număr 71 de ajutoare nerambursabile în sumă de 102.100 lei (12 de căsătorie, 20 pentru naștere, 8 pentru șomaj, 31 de deces).


DE LA 1 IANUARIE 2020:

-cotizația maximă la fondul social -800 lei/lună, cotizația minima 7 lei/lună dacă fondul este mai mic de 500 lei și 2 lei/lună pentru fonduri mai mari de 500 lei;

-cotizația maximă la fondul opțional 1.000lei/lună și cotizația minimă 10 lei pe lună;

-cotizația pentru fond ajutor deces 3 lei/lună (valoarea ajutorului în caz de deces este 3.000 lei pentru membrii C.A.R. cu vechime de minim 5 ani de la data înscrierii/reînscrierii  și 800 de lei pentru membrii cu mai puțin de 5 ani vechime. Se acordă pe baza certificatului de deces în original și a facturilor care dovedesc suportarea cheltuielilor de înmormântare);

-taxa de înscriere ca membru C.A.R. este 15 lei (cotizatia în luna în care membrul se înscrie la C.A.R. este de minimum 25 de lei, dacă membrul a mai fost înscris cotizația este de 75 de lei);

-reducerile se acordă pentru împrumuturi de cel puțin 3.000 de lei (regula se aplică și pentru reducerile la dobânzile împrumuturilor la nivelul fondului social);

-membrii care au avut intarzieri mai mari de 60 de zile la plata ratelor la împrumuturile contractate la orice C.A.R. vor avea, timp de 3 ani de la data incidentului de plată, dobânda majorată la împrumuturile noi contractate;  

- membrii care s-au retras și se reînscriu la C.A.R. nu beneficiază timp de 1 an de la data reînscrierii de reducerile la dobânzile la împrumuturi.

Pentru confirmarea soldurilor la conturile de fonduri și conturile de împrumut și dobânzi, precum și pentru a vă înmâna o sinteză a operațiilor desfășurate în anul 2019 în conturile dvs., vă așteptăm, personal, la sediul C.A.R. până pe 12.03.2020.

 

 

 

Program de lucru sfârșit an 2019 - început an 2020

La sfârșitul anului 2019 și începutul anului 2020 vom avea următorul program de lucru cu publicul:

24.12.2019           9.00-15.00
25.12.2019           ÎNCHIS 
26.12.2019           ÎNCHIS
27.12.2019           9.00- 15.00
28.12.2019           ÎNCHIS
29.12.2019           ÎNCHIS
30.12.2019           9.00-17.00
31.12.2019           ÎNCHIS
01.01.2020           ÎNCHIS
02.01.2020           ÎNCHIS
03.01.2020           ÎNCHIS
04.01.2020           ÎNCHIS
05.01.2020           ÎNCHIS
06.01.2020           09.00-17.00

Puteți efectua plăți în conturile C.A.R. Complex C.F.R. – I.F.N. Galați, astfel:

RO90 BTRL RONC RT02 7414 0601 (doar dacă aveți cont în Banca Transilvania!)

RO98 INGB 0000 9999 0171 4398 (dacă aveți cont în altă bancă)

Reduceri dobânzi la împrumuturi în luna noiembrie 2019

În luna noiembrie 2019 dobânzile la împrumuturi sunt reduse cu 2 puncte procentuale pentru toți membrii C.A.R. fără incidente de plată în ultimul an.  Acestă reducere se poate cumula cu reducerea pentru vechime mai mare de 10 ani ca membru C.A.R. (1 punct procentual)  și cu cea pentru împrumuturi garantate integral cu fondul social (2 puncte procentuale).  Suma minimă împrumutată pentru care se aplică aceste reduceri este de 2.000 de lei, împrumuturile fiind virate în contul bancar al membrului C.A.R.

Exemplu de calcul: Suma imprumut 10.000 de lei, rata FIXĂ a dobânzii 10%, rambursare în 36 de rate lunare, rata lunară 323 lei,  DAE 10,48%, valoarea totală plătibilă 11.612 lei.

OPERATOR GHISEU COD COR 421.110 (1 post) și CASIER – cod COR 421.101 (1 post)

C.A.R. COMPLEX C.F.R. - I.F.N. GALAȚI angajează

OPERATOR GHISEU COD COR 421.110 (1 post)  și  CASIER – cod COR 421.101 (1 post)

POSTUL A FOST OCUPAT 

 Descrierea postului OPERATOR GHIȘEU:

 

- primește și verifică documentele aferente operațiunilor de înscriere de noi membri, contractare împrumuturi, retragere membri

- oferă asistență membrilor/potențialilor membri persoane fizice direct, telefonic sau  prin e-mail, cu privire la produsele și serviciile pe care le oferim

- asigură promovarea serviciilor către membri/potențiali membri persoane fizice

- arhivează documentele

- întocmește rapoarte zilnice de activitate


Cerințe:

Studii economice superioare de specialitate sau relevante postului;

5 ani vechime;

Experiența într-un post similar constituie un avantaj;

Abilitati operare PC (Word, Excel);

Abilități excelente de comunicare;

Entuziasm, flexibilitate, atitudine pro-activă;

Capacitate organizatorică și spirit de echipă;

 Oferim

Contract de munca pe durata nedeterminată 

Salariu motivant (salariu fix+tichete de masă).

Un mediu de lucru provocator, modern si orientat catre rezultate. 

 

CV-urile se depund DOAR prin e-mail la contact@carcfr.ro.

CV-urile se păstrează în baza noastră de date ( în format electronic) sau tipărit pentru o perioadă de maxim 6 luni. Transmiterea CV-ului pe email înseamnă acceptarea prelucrării datelor dvs. cu caracter personal în scopul procesării, evaluării aplicației dvs. și eventual contactării dvs. în scopul programării unui interviu și ulterior a angajării pe această porizție. Pentru mai multe detalii vezi politica de confidențialitate.  

Angajarea se va face pe baza unui interviu.

Termenul limită până la care se poate aplica este  10 septembrie  2019.

Doar persoanele selectate în vederea  interviului vor fi contactate.

Interviurile vor fi programate începând cu data de 9 septembrie 2019.

 

 Descrierea postului CASIER:

- Efectuare operatiuni cu numerar (plati si incasari RON),

- Ridicare/depunere numerar la bancă;
- Întocmire registru de casă, arhivare documente; 
- Implicare activă în promovarea produselor financiare la ghișeu.

 Cerințe:

Studii economice superioare de specialitate sau relevante postului;

5 ani vechime

Experiența într-un post similar constituie un avantaj;
Abilitati operare PC (Word, Excel);
Abilități excelente de comunicare;
Entuziasm, flexibilitate, atitudine pro-activă;

Capacitate organizatorică și spirit de echipă;

 În cazul angajării se va solicita constituirea de garanție materială (3 salarii)

 Oferim

 Salariu motivant (salariu fix+tichete de masă).

Un mediu de lucru provocator, modern si orientat catre rezultate. 

CV-urile se depund DOAR prin e-mail la contact@carcfr.ro.

CV-urile se păstrează în baza noastră de date ( în format electronic) sau tipărit pentru o perioadă de maxim 6 luni. Transmiterea CV-ului pe email înseamnă acceptarea prelucrării datelor dvs. cu caracter personal în scopul procesării, evaluării aplicației dvs. și eventual contactării dvs. în scopul programării unui interviu și ulterior a angajării pe această porizție. Pentru mai multe detalii vezi politica de confidențialitate.  

Angajarea se va face pe baza unui interviu.

Termenul limită până la care se poate aplica este  30 noiembrie 2019.

Doar persoanele selecționate în vederea  interviului vor fi contactate.

Interviurile vor fi programate începând cu data de 9 septembrie 2019.